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以下是文字版：
想要理解HR和老师在看你简历的时候究竟最想看到什么，请大家跟着我一起来脑补一个场景： 假设你现在是一个在校学生，而且最近几天你为了准备你的考研复试、保研面试，或者是你的求职面试做了大量的工作，非常辛苦，所以到了食堂，你打算多吃点儿肉，好好犒劳一下自己。一眼望过去，食堂打菜窗口的选择还是那几样，什么番茄鸡蛋、水煮肉片、肉末茄子之类的。在学校呆了这么多年，你肯定知道，食堂里的番茄鸡蛋就是一堆巨大的番茄里只有几片蛋花；肉末茄子估计是拿蒜泥当肉末炒了，连点油星都见不着…… 菜名是蒙不住你的。 但是突然，你发现窗口那出了一道新菜，叫“青椒肉丝”，有好多人都在那排队。巧了，作为一个肉食动物，你最爱吃的就是这青椒肉丝。我知道你可能不爱吃，有同学说：我爱吃鱼香肉丝！咱们假设，假设你喜欢。所以你也迫不及待地走上前去排队。好关键来了，等排到你的时候，你向装菜的大盆望去，最希望看到的是什么场景呢？ 很简单嘛，肉食动物，肯定是希望看到肉多一点，对吗？ 如果你看到盆里的有大量的肉丝，甚至有些许肉块，你肯定觉得赚了，对吗？ 如果盆里一点青椒都没有，根本就是一盆红烧肉，那你会不会买？会！而且更加惊喜！因为用青椒肉丝的价格就可以买到这么多的红烧肉，何乐而不为呢？ 可如果你抬头望去，这盆菜根本不是青椒肉丝，充其量是“青椒肉末”，甚至，连肉末都很少，取而代之的是一些黄瓜、土豆、胡萝卜丁之类的东西，那看到这样的场景，如果你脾气暴一点，可能会扭头就走。 这不是骗人吗？ HR和老师看你简历的时候也是一样的。很多同学真的是根本没搞懂老师在看你简历的时候究竟想看什么，写的时候完全从自己的角度出发，最后让老师看的时候也很痛苦，你知道自己被pass的时候也很痛苦。你上交的简历、申请表、个人陈述，都应该专注于一件事：向老师展示我具备的肉丝。肉丝，就是你的专业实力，而不是那些乱七八糟的学生工作、奖学金、社团奖励之类的。这些东西就是盆中的青椒、黄瓜、土豆一类的东西，根本不重要。 可能有同学听到这里要反驳了，说： 学生工作很重要，这些经历可以证明我是一个有团队精神的人，那招研究生的老师、招员工的HR肯定很看重这些！
说实话，没有多少HR在招人的时候是通过学生工作来看团队合作精神的，包括问问题，真正聪明的老师和HR也不会直接问你：
你自己想一想，任何一个想通过面试的正常人，会说自己没有团队意识，不愿意沟通交流嘛？肯定不会。这种问题问一百个人，肯定会收到一百个回答：
问这种问题没有用，看那个学生工作经历也没有用。我跟大家说啊，真正聪明的老师和HR会怎么看你有没有团队协作精神，他们会问你这些问题： “同学你家是哪的？哪个省哪个市哪个县哪个村？” “哎同学你小学在哪念的呀？中学在哪念的呀？” “你上初中上高中的时候最难忘的事情是什么呀？”
你发现他在查你什么呀？两样——原生家庭，生长背景。真正聪明的HR和老师都是从这两点去考察你有没有团队精神的。我跟大家说说为什么啊。 大家仔细想想，一般没有团队精神的人都有什么特征？ 自负、自私，对吧？其实就这两种。这两种性格特征的形成一定是和这个人孩童时期的原生家庭和生长背景有着密不可分的联系的。自负的人原生家庭往往比较富裕，或者对他比较宠溺，所以他们很难吃苦，而且他们得到什么东西都太容易，这些人很难体会到别人做不到他要求的那个level的原因。那自私的人呢？自私的底层逻辑是内心深处的自卑，这类人，你需要用漫长的时间去建立他的自信，但往往还是弥补不了他性格里的某种缺陷；这些孩子在原生家庭和成长环境中往往没能得到足够的关爱，比如单亲家庭，比如父母偏心，这会让他们没有安全感和存在感，没有安全感，他的得失心就特别重，他看中一切自我利益的最大化，他最好什么都是他的，他只有用这种方式，才能感受到安全，这种人在集体里很难做出牺牲。 总而言之，有经验的老师和HR大多数都会通过你的原生家庭和生长背景去挖掘你的性格特质，而你简历上写的学生工作、社团活动其实并没有太多用处。老师真正想在你简历、申请表、个人陈述上看到的东西其实特别简单，就是“青椒肉丝”里的肉丝，也就是你的专业实力。那什么样的内容能体现你专业实力呢？直接上结论——就是你的科研经历，你在大公司的实习经历，你的学科竞赛，你的大学生创新创业训练计划项目，你的论文、专利——这就是最好的肉丝。 你需要做的就是在简历中最显眼的位置，用PAR法则把你的肉丝阐释清楚，并且附上一份足够吸睛、能够简单粗暴展示你所有肉丝的个人陈述。个人陈述其实就是一种没有明确规定格式的让你把简历里列出来的“肉丝”扩充的更加详细的文书材料。 也正是因为个人陈述没什么特定的格式，所以市面上很多人在教大家做文书，在他们眼中好的个人陈述实际上是那种满分作文，就是他们会教你用优美的语言去写开头结尾，通篇都充斥着华丽的辞藻去吹你自己的彩虹屁，然后说这么写能让老师觉得你是一个优秀的人。 要我说，这纯属扯淡！这些都是我们之前说过的青椒肉丝里的青椒，其实都不是青椒，应该是土豆、黄瓜、胡萝卜丁异类的东西。真正好的个人陈述应该是充满“肉丝”的个人陈述，比如说你参与科研工作时设计的实验装置、你的实验数据、图标、数据可视化分析过程；比如你是文科生，在大公司实习时候编写的策划案、做的统计和分析报告；再比如说的远一点，你是艺术生，那你的播音录像带，你参与制作的纪录片，你编写的脚本……这些就是最好的个人陈述，用你最硬核的经历去填充你的简历和文书，才能真正快速抓住老师的眼球，让他一眼就看懂你到底会啥，做过啥，把你招进他的团队你能干啥。这才是简历和文书真正的意义。 好那说到这呢就差不多了，但我估计屏幕前的很多同学会产生一个新疑惑，就是，学长你说的这些我都明白，但我现在最大的问题就是，我确实没什么专业实力啊，特别是保研的同学，很多人可能本科没有接触过太多科研项目，也没有很好的实习经历，所以才会在写简历的时候陷入没东西可写的尴尬局面，最后只好拿这些比较水的学生工作来凑数。 好那如果有同学现在是这个处境的话，那我的建议就是从现在开始，投入最多的时间去提升你的专业实力，尽快增加你的肉丝。这个视频发出的时间点应该是5月份，距离9月28号推免系统开放还有足足4个半月的时间，大家完全可以用很低的成本在这4个多月的时间里给自己增加很多的肉丝，不要觉得已经来不及了。 我举个例子，如果你是自然科学学科，就是理工农医的同学，平时没什么科研项目经历，也没有什么科研资源，那有一件事现在就非常值得你做——写综述。选择一个你感兴趣的研究方向，查5年内的四五十篇文献，好好的精读，写出一篇综述来。 这是一种成本极低，却能显著提升专业实力的方式，为什么，大家你有兴趣可以跟学校里的研究生打听打听，只要是学理工农医的，他们研一一定会干的一件事是什么？就是写综述。因为写综述是任何一个刚开始科研路的学生所必须经历的一项训练，是快速获取基本科研素质的必经之路。你花一个月时间，读完40篇文献，写出8000-1万字来，联系系里的研究生师兄，或者是老师，让他们帮你稍微修改修改，你就能快速获取到一个具有不小的训练价值的学术成果。当招生老师看到你这个成果，知道你在本科阶段就完成了他团队里一些研究生在研一一定会面对的一项训练时，你在他眼里就是非常诱人的青椒肉丝。 总而言之，不要觉得已经晚了，从现在开始增加你的肉丝，一切来得及。 祝愿各位能去到自己的dream school！
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雷达卡
发表于 2020-5-14 10:29:03
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