在越来越看重综合实力的今天,
科研创新在一些研究生导师心里所占的分量日渐飙升。
就跟HR喜欢有工作经验的应聘者一样,
若是你在科研创新这部分有所涉及,
在成绩条件相当的学生中,
导师很有可能向你先抛去橄榄枝。
那我们要怎么凸显出自己的科研优势呢?
那学姐就以自己本身的小小经验,希望能帮你大大的忙啊~
小tips:悄悄告诉你,易保研还有专门的科研培训哦~
讲座大纲
一、 科研创新的份量
1、 论文
2、 专业相关比赛
二、 申请材料小心思
1、 简历科研板块
2、 个人陈述科研优势
三、 面试问答,科研首当其冲
1、 常见科研相关问题解析
2、 没有成果也是一种成果
四、交流答疑
讲座时间
2019年5月11日 20:00
报名方式
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讲师介绍
咨询师9045 Corrine
南昌大学预防医学本科生,保送至中山大学深圳校区公共卫生学院流行病与卫生统计学性病与艾滋病方向学术硕士。2018年加入易保研医科组,成为新晋咨询师。
投简历至8个高校夏令营,获得6个入营资格,最终参加山东大学,中国疾控中心和中山大学三个夏令营,获得两个夏令营优秀营员offer。
本科科研经历丰富,以第一作者发表SCI英文论文一篇,第二作者发表SCI英文论文一篇,正在申请专利及继续撰写英文论文,对公卫保研夏令营运作熟悉,对学生充满热情和耐心,直率且诚恳。
或点击链接报名听课哦。