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复旦大学郑宇轩实验室招聘启事 【实验室介绍】导师简介郑宇轩，复旦大学人类表型组研究院研究员。2016年于东北林业大学获得学士学位，2021年于北京大学获得博士学位（博士导师为汤富酬教授），随后在中国科学院微生物研究所完成博士后工作（合作导师为高福院士），于2023年10月加入复旦大学，成立独立实验室。郑宇轩博士长期从事发育与疾病的多维度调控机制研究，近些年以通讯作者或第一作者（含共同）身份发表研究论文16篇，包括Cell（2020，封面论文，F1000推荐研究）、Science Translational Medicine（2021）、Cell Research（2018，封面论文，F1000推荐研究；2020a；2020b）、Annals of the Rheumatic Disease（2019，F1000推荐研究）、PNAS（2021；2022）、Cell Reports（2019；2024）、Science Bulletin（2024）、Microbiology Spectrum（2024）等，Google Scholar引用量超过1800次，H-index为16。郑宇轩博士获得“2020年北京大学学生年度人物”荣誉，获得“中国博士后创新人才支持计划”（国家博新计划）和“北京市青年人才托举工程”的支持。研究成果入选“2020年中国科学十大进展”和“2020年中国生命科学十大进展”。欢迎访问实验室主页（电脑端）：zhenglab2023.github.io 研究方向本实验室的研究工作是：利用单细胞多组学探索发育与疾病的多维度调控机制，聚焦人类生命周期三大关键过程——早期胚胎发育和生殖细胞发育、机体免疫应答、组织和器官病变，从多分子表型层面探究细胞、组织、器官和个体的异质性，揭示个体异质性表型形成的调控机制。具体来说，本实验室与医学临床问题紧密结合，通过“干湿结合”的方式，借助高通量测序技术、单细胞多组学测序技术、基因组学分析技术、动物模型及其他功能实验对以下的方向进行深入探索：（1）在疾病环境下，机体形成炎症记忆的机制及炎症记忆的长期影响；（2）人类疾病的早期发育起源；（3）疾病诱导的机体免疫应答过程、疾病发生发展进程中的分子和细胞表型。 【招聘要求及薪资待遇】l实验生物学博士后ü符合复旦大学博士后招聘条件，并且对本实验室研究领域有浓厚研究兴趣；ü近期取得或即将取得细胞生物学、分子生物学、基础医学等相关专业博士学位；ü具有娴熟的实验动物（含胚胎）操作、细胞培养、文库构建、分子生物学等相关实验技能；ü以第一作者（含共同）身份发表过高水平研究论文，具备一定的独立科研能力；ü拥有博士学位应当具有的英语沟通和读写能力；ü踏实敬业、认真负责、充满热情，积极与团队其他成员合作。l生物信息学博士后ü符合复旦大学博士后招聘条件，并且对生物信息学在本实验室研究领域中的应用有浓厚研究兴趣；ü近期取得或即将取得生物信息学、计算生物学、数据科学等相关专业博士学位；ü具备娴熟的编程能力（例如R、Python等）和丰富的基因组学数据分析经验的候选者优先；ü以第一作者（含共同）身份发表过高水平研究论文，具备一定的独立科研能力；ü拥有博士学位应当具有的英语沟通和读写能力；ü踏实敬业、认真负责、充满热情，积极与团队其他成员合作。l硕士和博士研究生（含直博生、硕博连读生等）ü符合复旦大学硕士或博士研究生录取条件（例如具有推免资格或符合申请—考核制博士研究生招考要求）；ü对科学研究和生活充满动力，具有良好的科研素养；ü符合申请—考核制的候选人应当接受过系统而完整的科研训练；ü具有出色的英语沟通和读写能力；ü踏实敬业、认真负责、充满热情，积极与团队其他成员合作。 博士后人才待遇l税前年薪30~45万（含五险一金）；l提供复旦大学规定的博士后公寓、社保、户口和子女入学等相关福利待遇；l实验室提供优越的科研条件和稳定的支持，鼓励博士后积极参加国内外高水平学术会议；l实验室全力支持博士后以项目负责人身份申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等各项基金。 【应聘方式】欢迎对本实验室感兴趣的同学联系，并请附上详细的个人履历（包含研究概述、学习经历、项目经历、成果清单、获奖情况等）以及其他证明材料（合并成一个PDF文件）。本招聘启事长期有效。我们会认真阅读并回复每一封邮件。若材料初审合格，我们会通过邮件或电话通知候选人并告知后续面试事宜。
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